Etapy rekrutacji do Policji. Rozmowa kwalifikacyjna.
To jedno z podstawowych narzędzi w procesie rekrutacji, które znalazło swoje zastosowanie także w Policji. Stanowi ostatni etap selekcyjny w prowadzonym postępowaniu kwalifikacyjnym. Bez względu na to, kto rekrutuje, etap ten dla wielu jest stresującym doświadczeniem. Czy można się przygotować do takiej rozmowy?
Na tym etapie postępowania kwalifikacyjnego komisja będzie zadawać Ci pytania, w ten sposób sprawdzając Twoją motywację oraz preferencje do służby.
Rozmowa kwalifikacyjna ocenia następujące obszary:
- umiejętność skutecznego komunikowania się z innymi osobami,
- motywacja do podjęcia służby w Policji,
- społeczna postawa wobec ludzi,
- umiejętność autoprezentacji.
Jak wygląda rozmowa kwalifikacyjna?
- każdy z członków zespołu ocenia w systemie punktowym, według opracowanych kryteriów, odpowiedzi udzielone przez kandydata na zadane pytania,
- pytania pochodzą z przygotowanej wcześniej bazy pytań,
- prowadzeniem rozmowy kwalifikacyjnej kieruje przewodniczący zespołu,
- członkowie zespołu mogą zadawać pytania uzupełniające,
- kandydat zalicza ten etap postępowania kwalifikacyjnego, jeśli uzyska od 36 do 60 punktów.
Jeżeli nie zaliczyłeś tego etapu postępowania ponownie do niego możesz przystąpić po 6 miesiącach.
Zabierz ze sobą wypełnioną ankietę bezpieczeństwa osobowego.
Do rozmowy kwalifikacyjnej przystąpisz w Komendzie Wojewódzkiej Policji w Gdańsku Gdańsku ul. Harfowa 60.
